决战四季度 决胜全年度 努力向各级党委政府上交圆满答卷——湖南省直中医医院召开2022年第21次周会

10月13日，医院召开第21次周会，会议由后勤保障部文磊副主任（主持工作）主持，在家院领导，党支部书记及中层干部参加会议。

会上，中心ICU邓育兵宣讲了《中日友好医院进修心得体会》；脑血管病中心副主任龙亮宣讲《扬帆起航的脑血管病中心》；护理管理部主任蒋维宣讲了《新绩效分配方案解读与思考》；医务管理部主任张敏宣讲了《以医疗人员视角解读医院新绩效分配方案》；党委办兼办公室主任何果反馈了《督导专班关于国庆节期间督查情况》；党委委员、运营管理部主任李兵娇反馈分析了《国家三级公立医院绩效考核结果》。

最后，党委书记段云峰以“决战四季度 决胜全年度努力向各级党委政府上交圆满答卷”为题的总结讲话，他指出，一是特殊时期要有特殊的认识和行动。要把疫情防控、安全生产摆在重要工作日程；要狠抓医疗质量安全；要加强科室管理，各科室主任、护士长要当好管理者，做好管家。二是认真对待国家三级公立中医医院绩效考核。第一，立足过去，总结教训。第二，对标对表寻找差距，要把指标任务分解到分管领导、职能部门、临床医技科室、个人。第三，制定计划，努力提升。先进指标要继续保持，落后指标要努力追赶。第四，考核挂钩，压实责任。绩效指标情况与绩效分配、评优评先、晋职晋升挂钩。三是主动投身绩效分配改革。要动态调整绩效分配方案，体现公平正义。四是积极拥抱支付方式改革。医疗保障部继续抓好根本工作，抓好体系建设，第一，抓好领导组织保障体系、工作层层保障、层层落实；第二，抓好质量控制体系，建立质量控制的循环流程；第三，抓好临床发展体系，明确优势学科、优势病种、优势技术、先进设备，开创新发展方式。第四，抓好绩效分配体系，要继续完善修订绩效分配方案，确保绩效分配方案与DRG支付方式改革方向同频共振。