厚积薄发 行稳致远——湖南省直中医医院护士长岗位胜任力培训班
2022年7月23日,湖南省直中医医院护士长岗位胜任力培训班迎来了第二天培训,在家院领导,55名新任护士长,职能部门、临床科室主任和骨干参加了今天的培训。
课前,班委会组织学员们进行了暖场小游戏,学员们积极参与,活跃了现场氛围,让大家以饱满的激情聆听领导们的授课。
党委委员黄磊同志以《提升应急管理能力 助力医院高质量发展》为题讲述了应急管理能力的重要性,护士长要善于变危机为转机。
党委委员李兵娇同志以《科室绩效管理注意事项》为题进行授课。强调绩效管理是粗放式管理向精细化管理的必由之路。
党委委员、副院长唐森同志以《如何提升护士长中医特色护理能力》为题给学员们分析了中医护理现状、讲述了中医护理技术操作与规范,提升中医护理团队服务能力。
党委委员、副院长张霞同志以《一面之缘 终身难忘》为题给学员们讲述了如何提升护士长人际关系协调能力。
党委委员、副院长江志超同志以《浅谈护士长与科主任如何协作管理出高质量科室》为题进行授课。强调科主任与护士长的良好合作是临床科室运行的核心。
党委副书记、院长伍世葵同志以《十会两讲三卓越》为题进行了授课。要求护士长要“十会”:会管理团队、会质量安全、会人文服务、会运营绩效、会管理客户、会医保政策、会党建宣传、会疫情防控、会科研教学、会沟通协调;“两讲”:讲奉献、讲团结;护士长们要“三卓越”:卓越技术、卓越护理、卓越服务。护士长们迅速适应岗位的转变,带出一支人民满意、有中医特色、全省一流的护理团队。
课堂上学员们积极主动回答提问,进行互动,并进行学习心得分享。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。两天的培训从高层角度进一步提升了护士长队伍的综合素质,为护理学科的发展融入新思维,开阔新视野,注入新动能,突破瓶颈问题,全面提升护士长在科室管理、沟通协调、应急处置、专科发展等方面的管理水平,全方位更新了管理新知,指明了正确的工作方向,为省直中医医院护理事业的高质量发展贡献力量。