强基固本 锻炼高水平医疗人才队伍

为提升医务人员诊疗服务能力，夯实医务人员基本理论、基本知识及基本技能，提升医务人员整体素质和医疗水平，我院2021年开始启动“强基计划之医务人员能力水平测试”，先后在医院开展“危急值考试”、“心电图知识考试”、“医疗核心制度考试”等专长能力水平测试。5月24日晚，2022年第二季度医师业务水平测试（第一场）圆满结束，此次考试的主题为“急诊急救能力水平测试”。

我院能力水平测试每季度开展一次，提前2个月发布考试通知，让医务人员有充足的准备时间，考试全部采用闭卷线下考试，院领导及职能科室主要负责人监考，考试成绩与评先评优，职称晋升挂钩。2022年第3、4季度将分别开展“中医药能力水平测试”及“机体内环境调整能力水平测试”。

考试组织全院含学科中心主任、临床医技科室主任、规培医生在内的600余名临床、医技人员进行了急诊急救考试，并吸引共计17家医联体单位医务人员同步参考。

医院党委副书记、院长伍世葵教授表示：从临床反馈情况看，自医务人员能力水平测试项目启动以来，医务人员自主学习的热情大大提升，“三基水平”得以明显提高，医院对医务人员评价的客观性大大增强，医疗质量和安全得到了更好保障，真正起到了“以考促学、以考促用”的作用。

通过本次考试，不仅增强了临床、医技人员工作的主动性和责任心，也使得医技和临床联系更加紧密、高效。